転職でどこでも内定がもらえる看護師の3つの特徴

転職でどこでも内定がもらえる看護師の3つの特徴をまとめました。

どこでも内定がもらえる看護師の3つの特徴とは?

内定がもらえる、採用される看護師には3つの特徴があります。
それが、

①人当たりの良さ
②キャリアプラン
③一貫性

です。

面接官(採用担当者)の立場に立つことによって、どんな人物が求められているのかを知り、対策することで、内定をもらえる可能性は高くなるでしょう。

①人当たりの良い看護師

看護師の転職面接において、人当たりが良いことは極めて重要な要素です。
というのも、看護師としては、患者や同僚とコミュニケーションを取ることが日常的な業務の一環となっており、人当たりが悪いと信頼関係を築くことができず、仕事を円滑に進めることができません。
そのため、面接官は求職者がどのようにコミュニケーションを取ることができるかを評価しています。
面接においては、 挨拶、表情、立ち居振る舞い、話し方、立ち居振る舞いなどチェックされますが、特に最重要とも言える要素は、表情と声です。
明るい表情を作り、始まりと終わりの挨拶の時に意識することが大切です。
表情は、相手に対する印象を左右するため、ニコニコと明るい表情を作ることが望ましいです。
また、挨拶は、面接の最初と最後に行われるため、印象が強く残る場面でもあります。
ですから、丁寧な挨拶を心がけることが求められるでしょう。
さらに、落ち着いたトーンでゆっくり話すことも重要です。
急いで話すと、相手に態度が悪いと受け取られてしまうことがあります。
また、緊張してしまうと、急いで話してしまいがちですが、落ち着いてゆっくりと話すことで、自分の言いたいことを相手に伝えることができます。
そのためには、面接前にリラックスすることが重要です。
リラックスする方法は人それぞれですが、深呼吸をする、軽いストレッチをするなど、自分に合った方法を見つけることが大切です。
これらのポイントに注意することで、求職者は面接官に好印象を与え、看護師としての適性をアピールできるでしょう。しかし、人当たりだけでなく、専門的な知識や技術力も求められるため、面接前には自己PRをしっかりと作り、自分の強みをアピールすることも忘れずに行いましょう。

②キャリアプランが明確である

看護師の転職において、面接でのキャリアプランは非常に重要です。
面接官は、応募者がどのような看護師として成長し、どのようなキャリアアップを目指しているのか、具体的に知りたがっています。
そのため、自分自身が目指すキャリアプランを明確かつ具体的に伝えることが大切です。
また、面接での志望動機も重要なポイントの一つです。
志望動機が説得力のあるものであれば、面接官に好印象を与えることができます。
そのため、自分自身の志望動機を具体的に考え、面接官に伝えることが大切です。
さらに、転職後の早期退職リスクが低いことが判断されるため、長期的に活躍できることをアピールすることも重要です。
自分自身がどのような経験を積んで、どのようなスキルを身につけたいのかを明確にして、面接官にアピールすることが大切です。
そして、病院について事前に調べ、自分自身がやりたいことを見つけることも重要です。
病院の文化や特徴を知り、自分自身のキャリアプランに合わせた病院を選ぶことが求められます。
転職先の病院で自分自身が成長し、やりたい仕事を実現できるように、しっかりと準備をして面接に臨むことが大切です。

③質問に対する回答に一貫性があること

看護師の転職の面接で回答に一貫性があることが大切であることについて、詳しく説明します。
看護師の転職の面接においては、面接官に自分自身をしっかりとアピールすることが求められます。
その際、退職理由と志望動機に一貫性があり、矛盾がない回答が評価されるということは、非常に重要なポイントの1つです。
退職理由については、上司や同僚とのトラブルなどであった場合、自分自身の責任を過小評価することなく、客観的な事実を伝えることが大切です。
また、退職理由が自己都合であった場合でも、その理由については、自分自身の成長やキャリアアップにつながるものであることを伝えるというアプローチが効果的です。
志望動機については、現在の職場での経験を活かせるポイントや、新しい職場で成長したいという具体的な志望動機を持って臨むことが求められます。
また、どのような業務に興味があるのか、どのようなキャリアパスを描いているのかを説明することで、面接官からの好印象を得ることができます。
これらの回答を一貫性のあるストーリーとしてまとめることで、面接官からの評価が高くなるということは言うまでもありません。
一貫性のある回答を準備するためには、事前に面接の流れや質問項目を予想して、自分自身の強みやアピールポイントを整理しておくことが大切です。

以上、3つの特徴を備えておけば、看護師の面接において面接官に好印象を与えることができ、内定をもらいやすくなります。
元から備わっている要素もありますが、準備をしておくとたとえ普通であっても、よりよく自分をアピールすることが可能です。
この3つの特徴を念頭に何を改善すればよいのかを考えたうえで、面接に臨みましょう。

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この記事を書いた人

佐藤健太

大手医療法人の人事部所属、看護師の採用を担当。その後、人事部長とともに転職エージェントに転職。医療介護人材の採用に携わり、現在に至る。